Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Wydział: Samodzielna komórka ds. kadr i obsługi jednostek organizacyjnych

Ogłoszono dnia: 2010-10-29 12:37:26 przez Lilia Baworowska

Wniosek o przyznanie dofinansowania kosztów kształcenia pracowników młodocianych

Termin załatwienia

Do 30 dni

Osoba kontaktowa

Lila Baworowska

Miejsce załatwienia

Urząd Gminy w Gietrzwałdzie , pok. Nr 16

Telefon kontaktowy

(89) 524-19-17

Adres e-mail

kadry.oswiata@gietrzwald.pl

Miejsce odbioru

Urząd Gminy w Gietrzwałdzie

Wymagane Dokumenty

1. wniosek – zawiadomienie pracodawcy o zawarciu umowy z pracownikiem młodocianym,

2. wniosek o dofinansowanie pracodawcy kosztów kształcenia pracownika młodocianego,

3/ Oświadczenie pracodawcy o kształceniu teoretycznym pracownika młodocianego.

Druki ww. dostępne są w:

-pokoju nr 16 stanowisko oświata i sprawy pracownicze

-na stronie : http://bip.warmia.mazury.pl/gietrzwald_gmina_wiejska/

Czas realizacji

Do 30 dni

Opłaty

Wniosek nie podlega opłacie.

Tryb odwoławczy

Odwołanie wnosi się do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Olsztyn za pośrednictwem Wójta Gminy. Odwołanie wnosi się w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji stronie.

 

Uwagi

Ogólne warunki otrzymania dofinansowania kosztów kształcenia pracowników młodocianych:

Prawo do otrzymania dofinansowania kosztów kształcenia ma pracodawca, który podpisał z pracownikiem młodocianym, zamieszkałym na terenie Gminy Gietrzwałd umowę w celu przygotowania zawodowego lub przyuczenia do określonej pracy. Warunki uzyskania dofinansowania określa przepis art. 70b ust. 1 pkt. 2 i 3 ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późniejszymi zmianami).

Zwrot kosztów kształcenia młodocianych pracowników przysługuje, jeżeli:

1/ pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych,

2/ młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin zgodnie z odrębnymi przepisami.

Na podstawie § 3a Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. Nr 60, poz. 278 z późniejszymi zmianami) pracodawcy zobowiązani są do zawiadomienia wójta właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, o fakcie zawarcia umowy z tym pracownikiem.

Dofinansowanie przyznawane jest na wniosek pracodawcy, ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika, w terminie 3 miesięcy od ukończenia przez młodocianego pracownika nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy. Dofinansowanie przyznaje Wójt Gminy Gietrzwałd w drodze decyzji administracyjnej po stwierdzeniu spełniania wszystkich warunków, zarówno przez pracodawcę jak i młodocianego pracownika.

Do wniosku należy dołączyć potwierdzone kopie dokumentów, a w szczególności:

- dokumenty potwierdzające posiadanie przez pracodawcę kwalifikacji do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych,

- umowy o pracę z młodocianym pracownikiem,

- dyplomy, świadectwa lub zaświadczenia potwierdzającego zdanie egzaminu kończącego naukę zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

Wykaz szczegółowy wymaganych dokumentów znajduje się na odwrotnej stronie „Wniosku o przyznanie dofinansowania kosztów kształcenia pracowników młodocianych”.

Podstawa prawna

1) Ustawa z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2527 z późniejszymi zmianami),

2) Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 1996r. Nr 60, poz. 278 z późniejszymi zmianami),

3) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 lipca 2002r. w sprawie nauki zawodu (Dz. U Nr 113, poz. 988 z późniejszymi zmianami),

4) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 26 czerwca 2007r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. Nr 124, poz. 860 z późniejszymi zmianami).

 

Załączniki:

  • Wniosek – zawiadomienie pracodawcy o zawarciu umowy z pracownikiem młodocianym,

  • Wniosek o przyznanie dofinansowania pracodawcy kosztów kształcenia pracownika młodocianego,

  • Oświadczenie pracodawcy o kształceniu teoretycznym pracownika młodocianego,

  • Oświadczenie w sprawie wniesienia uwag.