Termin załatwienia

Osoba kontaktowa

Miejsce załatwienia

Urząd Gminy w Gietrzwałdzie , pok. Nr 16

Telefon kontaktowy

Adres e-mail

Miejsce odbioru

Wymagane Dokumenty

1. wniosek – zawiadomienie pracodawcy o zawarciu umowy z pracownikiem młodocianym,

2. wniosek o dofinansowanie pracodawcy kosztów kształcenia pracownika młodocianego, wraz z wymaganymi załącznikami,

3. informacje przedstawiane przy ubieganiu się o pomoc de minimis lub informacje przedstawiane przy ubieganiu się o pomoc inna niż de minimis.

Druki ww.  dostępne są  w:

-pokoju nr 16 -  stanowisko oświata i sprawy pracownicze

-na stronie : http://bip.warmia.mazury.pl/gietrzwald_gmina_wiejska/   

Opłaty

Tryb odwoławczy

Uwagi

Ogólne warunki otrzymania dofinansowania kosztów kształcenia pracowników młodocianych:

Prawo do otrzymania dofinansowania kosztów kształcenia przysługuje pracodawcy, który podpisał z pracownikiem młodocianym, zamieszkałym na terenie Gminy Gietrzwałd umowę w celu przygotowania zawodowego lub przyuczenia do określonej pracy. Warunki uzyskania dofinansowania określają przepisy art. 70b ust. 1 pkt. 2 i 3 ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (jednolity tekst Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późn.zm.).

Zwrot kosztów kształcenia młodocianych pracowników przysługuje, jeżeli:

1/ pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania,

2/ młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin zgodnie z przepisami, o których mowa w pkt. 1.

Na podstawie § 3a Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. Nr 60, poz. 278 z późn.zm.) pracodawcy zobowiązani są do zawiadomienia wójta właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, o fakcie zawarcia umowy z pracownikiem młodocianym.

Dofinansowanie przyznawane jest na wniosek pracodawcy, ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika, złożony w terminie 3 miesięcy od zdania przez młodocianego pracownika egzaminu z nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy. Dofinansowanie przyznaje Wójt Gminy Gietrzwałd w drodze decyzji administracyjnej po stwierdzeniu spełniania wszystkich warunków, zarówno przez pracodawcę jak i młodocianego pracownika.

Do wniosku należy dołączyć:

- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie przez pracodawcę lub osobę zatrudnioną u pracodawcy kwalifikacji do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych,

- kopie umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego,

- kopie dyplomu lub świadectwa albo zaświadczenia potwierdzającego zdanie egzaminu przez pracownika młodocianego.

- informacje przedstawiane przy ubieganiu się o pomoc de minimis lub informacje przedstawiane przy ubieganiu się o pomoc inna niż de minimis.

Dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianych stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 19 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu do pomocy de minimis (Dz.Urz. UE L 352/1 z dnia 24 grudnia 2013r.) i dlatego wnioskodawca zobowiązany jest przedłożyć informacje przedstawiane przy ubieganiu się o pomoc de minimis lub informacje przedstawiane przy ubieganiu się o pomoc inną niż de minimis.

Podstawa prawna

1/ Ustawa z dnia 07 września 1991r. o systemie oświaty (jednolity  tekst Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2527 z późn.zm.),

2/ Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2014r., poz. 232),

3/ Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 15 grudnia 2010r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. Nr 244, poz. 1626),

4/ Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25.06.2014r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom (Dz. U. z 2014r., poz. 865),

5/ Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu do pomocy de minimis (Dz.Urz. UE L 352/1 z dnia 24 grudnia 2013r.).

6/ Ustawa z dnia 30.04.2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2007r. Nr 59, poz. 404 z późn. zm.),

7/ Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. Nr 53, poz. 311 z późn. zm.).