Wniosek o przyznanie dofinansowania kosztów kształcenia pracowników młodocianych

Termin załatwienia

Do 30 dni

Osoba kontaktowa

Lila Baworowska

Miejsce załatwienia

Urząd Gminy w Gietrzwałdzie , pok. Nr 16

Telefon kontaktowy

(89) 524-19-17

Adres e-mail

kadry.oswiata@gietrzwald.pl

Miejsce odbioru

Urząd Gminy w Gietrzwałdzie

Wymagane Dokumenty

1. wniosek – zawiadomienie pracodawcy o zawarciu umowy z pracownikiem młodocianym,

2. wniosek o dofinansowanie pracodawcy kosztów kształcenia pracownika młodocianego, wraz z wymaganymi załącznikami,

3. informacje przedstawiane przy ubieganiu się o pomoc de minimis lub informacje przedstawiane przy ubieganiu się o pomoc inna niż de minimis.

Druki ww. dostępne są w:

-pokoju nr 16 - stanowisko oświata i sprawy pracownicze

-na stronie : http://bip.warmia.mazury.pl/gietrzwald_gmina_wiejska/

Czas realizacji

Do 30 dni

Opłaty

Wniosek nie podlega opłacie.

Tryb odwoławczy

Odwołanie wnosi się do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Olsztyn za pośrednictwem Wójta Gminy. Odwołanie wnosi się w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji stronie.

Uwagi

Ogólne warunki otrzymania dofinansowania kosztów kształcenia pracowników młodocianych:

Prawo do otrzymania dofinansowania kosztów kształcenia przysługuje pracodawcy, który podpisał z pracownikiem młodocianym, zamieszkałym na terenie Gminy Gietrzwałd umowę w celu przygotowania zawodowego lub przyuczenia do określonej pracy. Warunki uzyskania dofinansowania określają przepisy art. 70b ust. 1 pkt. 2 i 3 ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późn.zm.).

Zwrot kosztów kształcenia młodocianych pracowników przysługuje, jeżeli:

1/ pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania,

2/ młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin zgodnie z przepisami, o których mowa w pkt. 1.

Na podstawie § 3a Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. Nr 60, poz. 278 z późn.zm.) pracodawcy zobowiązani są do zawiadomienia wójta właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, o fakcie zawarcia umowy z pracownikiem młodocianym.

Dofinansowanie przyznawane jest na wniosek pracodawcy, ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika, złożony w terminie 3 miesięcy od zdania przez młodocianego pracownika egzaminu z nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy. Dofinansowanie przyznaje Wójt Gminy Gietrzwałd w drodze decyzji administracyjnej po stwierdzeniu spełniania wszystkich warunków, zarówno przez pracodawcę jak i młodocianego pracownika.

Do wniosku należy dołączyć:

- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie przez pracodawcę lub osobę zatrudnioną u pracodawcy kwalifikacji do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych,

- kopie umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego,

- kopie dyplomu lub świadectwa albo zaświadczenia potwierdzającego zdanie egzaminu przez pracownika młodocianego.

- informacje przedstawiane przy ubieganiu się o pomoc de minimis lub informacje przedstawiane przy ubieganiu się o pomoc inna niż de minimis.

Od dnia 01 września 2012r. dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianych stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz.Urz. UE L 379 z dnia 28.12.2006r., str.5) i dlatego wnioskodawca zobowiązany jest przedłożyć informacje przedstawiane przy ubieganiu się o pomoc de minimis lub informacje przedstawiane przy ubieganiu się o pomoc inną niż de minimis.

Podstawa prawna

1) Ustawa z dnia 07 września 1991r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2527 z późn.zm.),

2) Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 1996r. Nr 60, poz. 278 z późn.zm.),

3) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 lipca 2002r. w sprawie nauki zawodu (Dz. U Nr 113, poz. 988 z późn. zm.),

4) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 26 czerwca 2007r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. Nr 124, poz. 860 z późn. zm.).

5) Rozporządzenie Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz.Urz. UE L 379 z dnia 28.12.2006r., str.5).

6) Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. Nr 53, poz. 311).

7) Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc inną niż de minimis lub pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie (Dz. U. Nr 53, poz. 312).

« powrót